ජනවාරි 27 වන දින, 10 වන සංවත්සර සැමරුමට පෙර, මිනොල්ටාගේ කාර්යාල ගොඩනැගිල්ලේ දොරටුවේදී සියලු දෙනා රතු ස්කාෆ් පැළඳ සිටියහ. මිනොල්ටාගේ කාර්යාල ගොඩනැගිල්ල ඉදිරිපිට උදෑසන මීදුම හරහා හිරු එළිය බැබළුණු අතර, දීප්තිමත් රතු ස්කාෆ් එකක් සුළඟේ මෘදු ලෙස ලෙළ දුන්නේය. සමාගම් සේවකයින් සාමූහික ඡායාරූප ගැනීමට සහ මෙම තේජාන්විත මොහොත සැමරීමට එක්රැස් වූහ.
2024 මිනොල්ටා සේවක සමූහ ඡායාරූපය
ඡායාරූප ගැනීමෙන් පසු, සේවකයින් එකින් එක ගෝල්ඩන් එම්පරර් හෝටලයට පැමිණ, සමාගමේ පශ්චාත් අවුරුදු ලොතරැයිය සඳහා ලොතරැයි ටිකට්පත් ලබා ගැනීමට පෝලිම් ගැසූහ. ඉන්පසු, සියල්ලෝම පිළිවෙලට ඇතුළු වී වාඩි වී, නිල සැමරුම් වාර්ෂික රැස්වීම පිළිගැනීමට සූදානම් වූහ.
හරියටම රාත්‍රී 9 ට, සත්කාරකයාගේ හඳුන්වාදීමත් සමඟ, හාර්මනි සමූහයේ සහ මිනොල්ටා හි නායකයින් වේදිකාවේ අසුන් ගත් අතර, වාර්ෂික රැස්වීම නිල වශයෙන් ආරම්භ විය. මේ මොහොතේ, හාර්මනි සමූහයේ සහ මිනොල්ටා හි නායකයින් එකට රැස්වන කාලයක් පමණක් නොව, සියලුම සේවකයින්ට ප්‍රීතිය බෙදා ගැනීමට සහ පොදු සංවර්ධනයක් සොයන කාලයක් ද වේ. ඔවුන් එක්ව මෙම උද්යෝගිමත් සහ ජවසම්පන්න මොහොත දකිනු ඇත, එක්ව නව පරිච්ඡේදයක් විවෘත කරනු ඇත.
මිනොල්ටා හි සාමාන්‍යාධිකාරී යැං ෂින්ෂාන්, වාර්ෂික රැස්වීම සඳහා ධනාත්මක, එක්සත් සහ ප්‍රගතිශීලී ස්වරයක් සකසමින් ආරම්භක දේශනයක් පැවැත්වීය. පසුව, නිෂ්පාදන උප සභාපති වැන්ග් ෂියාඕසොං, 2023 දී පෙර වසරවලට සාපේක්ෂව නිෂ්පාදන ධාරිතාව, ඇණවුම් පරිමාව, ගුණාත්මක කාර්යක්ෂමතාව, නිෂ්පාදනය සහ විකුණුම් බෙදා හැරීම සම්බන්ධයෙන් මිනොල්ටා විසින් සිදු කර ඇති කැපී පෙනෙන වෙනස්කම් මෙන්ම 2024 දී එහි ඉලක්ක සඳහා ඉදිරි දැක්ම හඳුන්වා දුන්නේය. 2024 දී දීප්තිමත් අනාගතයක් නිර්මාණය කිරීම සඳහා සමාගම සියලු දෙනා සමඟ එක්ව කටයුතු කරනු ඇතැයි ඔහු බලාපොරොත්තු විය.
සුයි මින්ග්ෂැං හි ශිල්ප අධ්‍යක්ෂක සන් කිවෙයි සහ උප සභාපති සන්, අනුප්‍රාප්තිකව උද්යෝගිමත් දේශන පැවැත්වූ අතර, පැමිණ සිටි සියල්ලන්ටම ඔවුන්ගේ වචනවලින් ආශ්වාදයක් ලබා දුන්හ. අවසාන වශයෙන්, සභාපති ලින් යුක්සින්, එහි අනුබද්ධිත සමාගම් වන මිනොල්ටා සහ යුක්සින් මධ්‍යම පාසල ඇතුළුව හාර්මනි සමූහය සඳහා 2023 වසර සඳහා සමාප්ති කතාව පැවැත්වීය, ගිගුරුම් සහිත අත්පොළසන් නාදයෙන්.
1, සම්මාන උළෙල: ගෞරවය සහ එකමුතුකම, කාර්ය සාධනය සමඟ ශක්තිය ඔප්පු කරන්න.
වාර්ෂික රැස්වීම ආරම්භයේදී, අපි මහා අලෙවි සම්මාන උළෙලක් පවත්වනු ඇත. මෙම අදියරේදී, පසුගිය දශකය තුළ සමාගමේ කාර්ය සාධනය සඳහා කැපී පෙනෙන දායකත්වයක් ලබා දුන් අලෙවි ප්‍රභූන් හඳුනා ගනු ඇත. ඔවුන් තම වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කිරීමෙන් සහ ප්‍රඥාවන්ත මනසින් දීප්තිමත් කාර්ය සාධන පුරාවෘත්තයන් ලියා ඇත. මේ මොහොතේ, මහිමය සහ සහයෝගීතාවයෙන්, සෑම වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කරන අලෙවිකරුවෙකුටම මෙම ගෞරවය හිමි විය යුතුය!
2, සේවක වැඩසටහන් කාර්ය සාධනය: ආයතනික සංස්කෘතිය විදහා දක්වමින් මල් සියයක් පිපීම
අලෙවි සම්මාන උළෙලට අමතරව, අපගේ සේවකයින් සැමට ආකර්ෂණීය රංගනයන් ද ඉදිරිපත් කරනු ඇත. විචිත්‍රවත් නැටුම්වල සිට හෘදයාංගම ගායනය දක්වා, මෙම වැඩසටහන් අපගේ සමාගමේ ආයතනික සංස්කෘතිය සහ අධ්‍යාත්මික දැක්ම සම්පූර්ණයෙන්ම ප්‍රදර්ශනය කරනු ඇත. සේවකයින්ගේ අපූරු කාර්ය සාධනය වාර්ෂික රැස්වීමට ප්‍රීතිමත් වාතාවරණයක් එක් කළා පමණක් නොව, අපව එකිනෙකාට සමීප කළේය.
3, අන්තර්ක්‍රියාකාරී කුඩා ක්‍රීඩා
වාර්ෂික රැස්වීමේ විනෝදය වැඩි කිරීම සඳහා, අපි කුඩා ක්‍රීඩා මාලාවක් ද සංවිධානය කර ඇති අතර, ඉහළ ශ්‍රේණිගත කිරීම් ඇති අයට ත්‍යාග පිරිනමනු ලැබේ. සේවකයින් ක්‍රියාශීලීව සහභාගී වූ අතර ස්ථානයේ වාතාවරණය සජීවී විය.
අවසානයේ, වාර්ෂික රැස්වීම ප්‍රීතිමත් සහ සාමකාමී වාතාවරණයක් තුළ සාර්ථකව අවසන් විය. නායකයින් නැවතත් වේදිකාවට පැමිණ, සමාගම වෙනුවෙන් වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කිරීම සහ කැපවීම වෙනුවෙන් සියලුම සේවකයින්ට ස්තූති කරති. සේවකයින් සඳහා වඩා හොඳ සංවර්ධන අවස්ථා සහ සුභසාධන ප්‍රතිලාභ ලබා දීම සඳහා සමාගම ලබන වසරේදීත් වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කරන බවත්, වඩා හොඳ හෙට දවසක් නිර්මාණය කිරීමට එක්ව කටයුතු කරන බවත් ඔවුහු ප්‍රකාශ කළහ.
පළ කිරීමේ කාලය: ජනවාරි-28-2024