ජනවාරි 27 වෙනිදා, 10 වන සංවත්සරය සැමරීමට පෙර, මිනෝල්ටා කාර්යාල ගොඩනැගිල්ලේ දොරටුව අසල සියලු දෙනා රතු ස්කාෆ් පැළඳ සිටියහ. මිනෝල්ටා කාර්යාල ගොඩනැගිල්ල ඉදිරිපිට උදෑසන මීදුම හරහා හිරු එළිය බැබළුණු අතර දීප්තිමත් රතු පැහැති ලේන්සුවක් සුළඟේ සෙමෙන් සෙලවී ගියේය. සාමූහික ඡායාරූප ගැනීමට සහ මෙම උත්කර්ෂවත් අවස්ථාව සැමරීමට සමාගමේ සේවකයින් එක්රැස් විය.
2024 මිනෝල්ටා සේවක සමූහ ඡායාරූපය
ඡායාරූප ගැනීමෙන් පසු සේවකයන් එකා පසුපස එකා ගෝල්ඩන් එම්පරර් හෝටලයට පැමිණියේ සමාගමේ පශ්චාත් වසරේ ලොතරැයිපත් ලබාගැනීමට පෝලිම් ගැසෙමිනි. අනතුරුව සියලු දෙනාම පිළිවෙළකට ඇතුළු වී නිල උත්සව වාර්ෂික රැස්වීම පිළිගැනීමට සූදානම් වෙමින් අසුන් ගත්හ.
හරියටම 9 ට, සත්කාරකයා හඳුන්වා දීමත් සමඟ, Harmony Group සහ Minolta හි නායකයින් වේදිකාවේ අසුන් ගත් අතර, වාර්ෂික රැස්වීම නිල වශයෙන් ආරම්භ විය. මේ මොහොතේ, Harmony Group සහ Minolta හි නායකයින් එකට එකතු විය යුතු කාලය පමණක් නොව, සියලුම සේවකයින්ට ප්රීතිය බෙදාහදා ගැනීමට සහ පොදු සංවර්ධනයක් අපේක්ෂා කරන කාලයකි. ඔවුන් එක්ව මෙම උද්යෝගිමත් හා ජවසම්පන්න මොහොත දකිනු ඇත, එකට නව පරිච්ඡේදයක් විවෘත කරනු ඇත.
Minolta හි සාමාන්‍යාධිකාරී Yang Xinshan, වාර්ෂික රැස්වීම සඳහා ධනාත්මක, එක්සත් සහ ප්‍රගතිශීලී ස්වරයක් සකස් කරමින් ආරම්භක දේශනයක් පැවැත්වීය. පසුව, නිෂ්පාදන උප සභාපති Wang Xiaosong, 2023 හි පෙර වසරවලට සාපේක්ෂව නිෂ්පාදන ධාරිතාව, ඇණවුම් පරිමාව, ගුණාත්මක කාර්යක්ෂමතාව, නිෂ්පාදනය සහ විකුණුම් බෙදා හැරීම මෙන්ම එහි 2024 ඉලක්ක සඳහා වන ඉදිරි දැක්ම අනුව Minolta විසින් සිදු කර ඇති කැපී පෙනෙන වෙනස්කම් හඳුන්වා දුන්නේය. . 2024 දී දීප්තිමත් අනාගතයක් නිර්මාණය කිරීම සඳහා සමාගම සියලු දෙනා සමඟ එක්ව කටයුතු කරනු ඇතැයි ඔහු බලාපොරොත්තු විය.
Sui Mingzhang හි ශිල්ප අධ්‍යක්ෂක Sun Qiwei සහ උප සභාපති Sun, අනුක්‍රමිකව උද්යෝගිමත් දේශන පැවැත්වූ අතර, පැමිණ සිටි සියල්ලන්ම ඔවුන්ගේ වචනවලින් ප්‍රබෝධමත් කළහ. අවසාන වශයෙන්, සභාපති Lin Yuxin එහි අනුබද්ධිත සමාගම් වන Minolta සහ Yuxin මධ්‍ය විද්‍යාලය ඇතුළුව Harmony Group සඳහා 2023 වසර සඳහා සමාප්ති දේශනයක් ගිගුරුම් සහිත අත්පොලසන් හඬින් පැවැත්වීය.
1, සම්මාන උළෙල: ගෞරවය සහ එකමුතුකම, කාර්ය සාධනය සමඟ ශක්තිය ඔප්පු කරන්න
වාර්ෂික රැස්වීම ආරම්භයේදී අපි විශිෂ්ට විකුණුම් සම්මාන උළෙලක් පවත්වමු. මෙම අදියරේදී සමාගම විසින් පසුගිය දශකය තුළ සමාගමේ කාර්ය සාධනය සඳහා කැපී පෙනෙන දායකත්වයක් ලබා දුන් විකුණුම් ප්‍රභූන් හඳුනා ගනු ඇත. ඔවුන් ඔවුන්ගේ වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කිරීමෙන් සහ ඥානවන්ත මනසින් විශිෂ්ට කාර්ය සාධන ජනප්‍රවාද ලියා ඇත. මේ මොහොතේ, මහිමය සහ සහයෝගීතාවය, සෑම වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කරන විකුණුම්කරුවෙකුටම මෙම ගෞරවය ලැබිය යුතුය!
2, සේවක වැඩසටහන් කාර්ය සාධනය: සියයක් මල් පිපීම, ආයතනික සංස්කෘතිය ප්‍රදර්ශනය කිරීම
විකුණුම් ප්‍රදානෝත්සවයට අමතරව, අපගේ සේවකයින් සෑම කෙනෙකුටම ආකර්ෂණීය ප්‍රසංග ද ඉදිරිපත් කරනු ඇත. විචිත්‍රවත් නැටුම්වල සිට හෘදයාංගම ගායනය දක්වා, මෙම වැඩසටහන් අපගේ සමාගමේ ආයතනික සංස්කෘතිය සහ අධ්‍යාත්මික දැක්ම සම්පූර්ණයෙන්ම ප්‍රදර්ශනය කරනු ඇත. සේවකයින්ගේ අපූරු කාර්ය සාධනය වාර්ෂික රැස්වීමට ප්‍රීතිමත් වාතාවරණයක් එක් කළා පමණක් නොව, අප එකිනෙකාට සමීප විය.
3, අන්තර් ක්රියාකාරී කුඩා ක්රීඩා
වාර්ෂික රැස්වීමේ විනෝදය වැඩි කිරීම සඳහා, අපි කුඩා ක්රීඩා මාලාවක් ද සංවිධානය කර ඇති අතර ඉහළ ශ්‍රේණිගත කිරීම් ඇති අයට ත්‍යාග පිරිනමනු ලැබේ. සේවකයින් ක්‍රියාකාරීව සහභාගී වූ අතර වෙබ් අඩවියේ වාතාවරණය සජීවී විය.
අවසාන වශයෙන්, ප්‍රීතිමත් සහ සාමකාමී වාතාවරණයක් තුළ වාර්ෂික රැස්වීම සාර්ථක ලෙස අවසන් විය. නායකයින් නැවත වරක් වේදිකාවට පැමිණ, සියළුම සේවකයින්ගේ වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කිරීම සහ සමාගමට කැපවීම සඳහා ස්තුති කරති. සේවකයින් සඳහා වඩා හොඳ සංවර්ධන අවස්ථා සහ සුබසාධන ප්‍රතිලාභ ලබා දීම සඳහා සමාගම ලබන වසරේ අඛණ්ඩව වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කරන බවත් වඩා හොඳ හෙටක් නිර්මාණය කිරීම සඳහා එක්ව කටයුතු කරන බවත් ඔවුහු ප්‍රකාශ කළහ.
පසු කාලය: ජනවාරි-28-2024